Hedlund and Nonaka’s Knowledge Management Model - Hallo sahabat Magister Akuntansi , Pada Artikel yang anda baca kali ini dengan judul Hedlund and Nonaka’s Knowledge Management Model , kami telah mempersiapkan artikel ini dengan baik untuk anda baca dan ambil informasi didalamnya. mudah-mudahan isi postingan Artikel knowledge , Artikel knowledge management , Artikel manajemen pengetahuan , yang kami tulis ini dapat anda pahami. baiklah, selamat membaca.

Judul : Hedlund and Nonaka’s Knowledge Management Model
link : Hedlund and Nonaka’s Knowledge Management Model

Hedlund and Nonaka’s Knowledge Management Model

Selamat sore blogger kali ini saya akan membahas bagaimana Hedlund danNonaka’s Knowledge Management Model.

Transfer pengetahuan dalam suatu organisasi tidak sesederhana seperti yang Nonaka tegaskan, transfer pengetahuan penyebabnya juga  dapat menjadi lebih sulit dan compleks,  hedlund dan nonaka kembali mengembangkan perincian dari empat level perantara dalam suatu organisasi.  di empat tingkat perspektif ini hedlund mengasumsikan bahwa pengetahuan diketegorikan  dalam wilayah individu,kelompok, organisasi dan antar organisasi itu sendiri
Memang, Hedlund dan Nonaka (1993) menyatakan bahwa karakteristik manajemen pengetahuan dapat memiliki implikasi serius bagi berbagai jenis kegiatan seperti inovasi dan strategi dan ini dapat mempengaruhi keberhasilan atau kegagalan organisasi. Oleh karena itu, hal ini menunjukkan bahwa esensi hidup organisasi dan keberhasilan dapat bergantung pada bagaimana mereka menciptakan, mentransfer dan mengeksploitasi sumber daya pengetahuan.

Demikianlah Artikel Hedlund and Nonaka’s Knowledge Management Model

Sekianlah artikel Hedlund and Nonaka’s Knowledge Management Model kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.

Anda sekarang membaca artikel Hedlund and Nonaka’s Knowledge Management Model dengan alamat link https://magisterakutansi.blogspot.com/2014/03/hedlund-and-nonakas-knowledge.html

Tweet